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この会社は残業をかなり意識しています。親会社が気にしているようで残業の理由を提出します。ただ忙しかったでは却下になりサービス残業になります。会社はサービスもダメだといいどうすればいいかわかりません。仕事量と人の数のバランスも あっ ていなく、上層部は理屈ばかりで現場を見てくれなく数字ばかりです。数字そこそこ 残業なしの人間が評価される変な会社で す。昇給が1年に1回で数千円のアップのみ で等級の上がりもかなり鈍く、やる気も削 がれます。相談しても効率が悪いと言われガッカリです。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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