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一定の審査や評価の基準値がない。 これ以上の人材という概念を形にできておらず、スキルのばらつきや、一般的社会人としてのレベルに達しない人間も在籍している。
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一定の審査や評価の基準値がない。 自分のアピールポイントを押さえた上で、上手く体現できれば高評価は得られる。 他業界、他業種にもモンこは開かれている。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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