株式会社新和製作所のクチコミ・会社評価
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
仕事は成り行きで、指揮系統は崩壊している。 部署内相互フォローがない。 営業担当者からは案件毎の予定表すら提出されない。積極的な新規開拓もやられておらず、売上に結び付いていない。営業の職域が広すぎ、一案件の手配項目が多すぎるため、営業活動に割ける時間も捻出できない。 社長以下役員のパワハラ・モラハラが未だに無くならない。社長に気に入られないと昇給昇格しないので、人事考課制度は破綻している。 不当な扱いや、違法な職場環境、違法な内容を合法とするために意識を誘導して、期限を定めた上で従業員に重要書類に署名捺印をさせる。覚えているだけでも２回行われている。会社はこれにより、時間外手当の支払いを逃れれた。具体的には私の例で７〜８万円の時間外手当を奪われた。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
もしも私が辞めるなら、 無責任で予定無視の営業。 パワハラ・モラハラの止まない社長筆頭の役員たち。 業務改善に務めない上司と、その下で行われる右から左へ、こなすだけの突発的で当日若しくは翌日仕上げの案件の連続。 社内にはびこる、コンプライアンスの欠如と違法状態。 ごく普通の会社勤務経験者なら異常さに驚く。
求人をチェック
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
産休取得者を見たことがない。 私の知る限り皆さん退職している。従業員を大切に考えていない社風の現れ。 社長夫人がとても自由な勤務で社内にいて、普通では有り得ない勤務体系で異常。従業員かも知れないが、おそらく一般職。長年見ているが不明。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
上役や年上の人達に不満を感じる分、同期や比較的近い年齢立場の人達とは良好な関係だった。 厳しい環境なので、自分で考え行動に移さないと仕事にならない、これは自分自身を人間的にも、社会人としても大きく成長させる事が出来る環境だと思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
今まで通りを良しとして、新しい業務手順や考え方への変化を受け入れられる上司が少ない。 また、自ら進んで新基軸や改革を推進するタイプの人材はいない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
自己アピールをたくさんしないと、なかなか昇給や各種手当がつかない。 昇格時期に上司と交渉をしないといけないので、交渉が苦手な人は、昇給が思いどおりにいかず、同期とかに比べると遅れてしまう。 また、昇格も同じようにアピールが必要
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
最新設備がある。 少数精鋭なのか？ 挨拶は普通。 明朗快活というよりは、若干暗め。 社屋建屋が古い。 メンテナンスや改修も行われた様子は伺えない。 断熱防音が簡易で、空調も貧弱。
印刷業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
無理な予定の業務を引き受けざるを得ず、営業の尻拭いをしている。孫受け以下の案件で、当日若しくは翌日仕上げの案件が毎日のように発生している。
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株式会社新和製作所の質問・相談
株式会社新和製作所の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 埼玉県川越市大字下赤坂７３６番地２
- 従業員数
- 139人
- 代表者名
- 山崎康成
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