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残業は現場によりけりです 単発の現場なら定時に上がれる事も多いですが大規模修繕などの現場ですと残業も多く休日出勤もあります 忙しいので代休も有給も取りにくいですし人手が足りないので同じ現場の同僚や社長からは良い顔をされないです 記念日や家族の行事は翌月に回せないかと言われたり、子供の唐突な発熱があっても奥さんに任せきりにさせらて休めない事もありました
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人手が足りないのでそこまで知識が無かったり新人のうちの凡ミスがあっても空が理由で辞めさせられる事はないです 基本的に忙しいだけで社長は優しく気が良い人です 人間的に尊敬出来るところも多く、仕事内では社員の事を大切にしてくれます 新人が入れば必ず歓迎会をしてくれますし 年末には忘年会も開いてくれます
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想定していたよりも忙しく休みが取り難い事があります 会社の利益を優先する余り大規模修繕などは納期を短くしてギリギリの工程を組む事も稀にあるので不足の事態が起きると休めず、残業が増えます
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新人はひたすら現場に出て管理業務をしているので入社してからリモートワークをした事は一度も無かったです 自分の仕事がない時でも他の現場の応援に行かされます
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家族との時間殆ど取れないのが決定打でした 当たり前みたいに言われますが週一回の休みだと家族と仕事の両立が難しかったです せめて月6日の休みがないと旅行なども行けないので辛いです
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女性社員は事務員さんしかいないです。 その方はとても仕事が出来る方なので土日祝日は休んでいます やる気と真面目さがあれば大丈夫だと思います
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現場が無い時が上半期に少しあるのでその時などは家で見積もりをしている方は居ました 年配で現場に余り出ない方は家で見積もり、工程表、図面の作成などをしています
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