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入社後、すぐの新人研修同行で偉い班長に教えてもらい、道すがら何で入社を決めたの?と聞かれたので、「社長の人柄が良さそうだったからといった」らあまりにも素っ気ない返事と変な空気。 社内のナンバー2が社長を推さない会社は良い社内風土ではない。
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人により、軽い現場ばかりのエリアをもたされたり、凄く大変な現場ばかりのエリアを持たされたりと隔たりがあります。 上司に気に入られないと大変なばかりか、罵声を浴びさせられます。 上司は当然、楽な現場です。
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入社してすぐの研修はある程度教えてくれますが、実際、現場を任されると極めて大変な現場ばかり。成長やキャリアを身につける職場ではありません。
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現場に直行なので、遠くだと朝は5時過ぎにはでます。時期により、除草作業や落ち葉処理が大変な日は帰社が19時過ぎになる事も多くて、アフターの予定は立てられません。
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デスクワークはリモートもやっていたと思います。 デスク以外は皆、現場作業なので、リモートはありません。 コロナの当初は短時間作業を推奨して時間を短縮して、1か月程やりましたが、すぐにもとに元に戻りました。
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拘束時間は決して短くありません。また、軽作業ですがら除草作業や長時間の掃き掃除は体力を使います。寝不足覚悟であれば、出来るのでは。
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仕事だけすればよいので、居心地を気にする人はやるだけやって帰れる職場です。 仕事を覚えてしまえば、時に早く帰れることもあります。
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成長やキャリアを求めない人にとっては最高によい職場です。 ルーティーンワークではないので大変さはあるますが、達成感もあります。
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