株式会社誠光技研のクチコミ・会社評価（12件）
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
まだまだ発展途上のベンチャーな会社ですが、年功序列というよりは、実力や実績を評価してくれる会社なので非常にやり甲斐があります。これからも製造だけでなく色々な分野で国や地域に貢献しみんなが豊かに生活できる社会や環境を作ることを目的としてやっていこうと一丸となっているところであります。
良い点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
学歴や仕事の経歴はほぼ関係なくて、やる気もちと根気があるかないかをメインで仕事が出る等出来ないでなくてやる気があるかないかで判断してもらうと面接の時に言ってもらえたのがとても心に残っています。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
まだまだ、発展途上ということもあり福利厚生やライフワークバランスが良いかというとそこまでいいわけではないのかなとは思います。会社が発展しライフワークバランスが整えば更にいい会社になると思います。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
製造業にとわず、社員個人の考えで副業ではないがいろんな分野の仕事に挑戦できて、資格取得なども会社が応援してくれるスタンスでいるのでその辺はとてもいいと思います。
良い点副業
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
副業に関しては案件によっては会社が良心的にバックアップしてくれる体制はすごいと思います。会社の定款では色々な分野も手を出せるそうでとてもやり甲斐があります。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
仕事の忙しさによっては上がり下がりが激しい部分があり、1人にかかる負担が非常に負荷がかかる場合があるので、そこは改善してほしいと思います。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
まだまだ女性が働ける分野が事務職メインなので他の、会社が発展し他の分野でも働けるように会社を発展させていければいいと思います。
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
今のところは特にリモートは活用してませんが、社会情勢によっては月一のミーティングや細かい情報交換をリモートでという風な風潮は出てきています。
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