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勤務時間が11-20だったのと、シフト休だったので、身体に疲れが溜まりやすかった気がします。子どもたちのために、教材を作ったりトレーニング内容を考えることは結構しんどかったです。
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自分たちのがんばり次第で、子どもたちの取り組み意欲が変わるところです。「たのしかった」と言ってもらえるのはとてもやりがいに繋がりました。
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約半年に一度くらいのペースで、教材についての説明会がありました。 退職時に有給休暇を消化させていただいたのはありがたかったです。
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フランチャイズ経営なので、定期的な視察等あるかと思っていましたが、まったくありませんでした。働いているうちに不安な気持ちがとても大きくなっていきました。
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事業主の人と考え方が異なり、何度も話し合ったことはありました。自分の意見を言える場ではありましたが、なかなかうまくいきませんでした。
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給料が高い分、賞与はまったくありませんでした。できたばかりの会社だったこともあり、軌道にのったらあったのかもしれませんが、当時はありませんでした。
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交通費を全額支給してくださり、残業した分だけついていました。福祉業界の中でも、給料は高い方だと感じてました。
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