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昇給は年一回で普通だと思います。配属先の職場によっては有給休暇も取りづらいような雰囲気があり、各部署のマネージャーにより大きく差があると感じました。私の所属していた当時の部署は休みの課員の穴埋めは常に上司が遅くまで残業してこなしているのが日常茶飯事でしたので、出世する意欲が削がれてしまった覚えがあります。
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下請け仕事にありがちな、とにかく入稿データの不備が多く、確認のため、某印刷会社の担当者営業との連絡がとれないことも多々あり、進行が滞ることもしばしば見受けられました。結果的に引き継ぐことになり、その説明のために残業時間が嵩んでしまうことが多く、ストレスは大きかったです。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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