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コストバスターズという経費削減活動をずっとやっています。長年経費削減に取り組んでいるため、ネタが尽きてもう経費削減活動に取り組むのが辛い。コスト意識が高くて、息苦しさをかんじました。目標管理シートも細かくて作るのが大変。しかも数値で目標を出さないといけないため、事務系は書きづらいです。みんなで違う目標にしないと行けないため、みんなが目標に達成するために色々やりだす為、巻き込まれることになる。やたらプレゼンテーションもさせたがります。
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転勤が思っていたよりもある会社でした。 管理系は、大阪、博多、東京が主に転勤先になります。どこも都会のオフィスって感じです。 パナソニック独自の社内システムが使いづらかったです。ベテランの方も使いこなすのに苦労してました。 今も多分良くない気がしますが、在籍時は業績が良く無かった為賞与のカットや、昼 休み15分削減して働くなどもありました。
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仕事内容はコア事業のシャッター、ドアのメンテナンスである。修理依頼を受けて訪問し不具合などの…続きを見る
とにかく残業が多いです。 家を出るのが8時〜9時頃で帰るのは平均21時、役職者や班長になる…続きを見る
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