投稿日:
・超過労働。残業代は出ない。 ・顧客を自分で探さなければならない。リストがいなくなれば、自腹で交流会などに参加して顧客を作らなければいけない。 ・人間関係が悪い。上司や先輩の言うことがコロコロ変わる。理不尽なことで怒られる。 ・入社時に振込手数料を抑えるからと、会社の指定する銀行口座を作らされたが、給与から振込手数料を引かれる。 ・制服が一着しか貸与されないため、毎日洗濯する必要があった。
投稿日:
売上を基準以上出すとライセンスが上がっていくシステム。手取り14万程度のため正直生活はできない。交通費は通勤にかかるものは支給されるが、研修や営業のための交通費は自己負担。 また、一定の売上を出すごとに月次ボーナスが出るが売上に比べ数千円~と微々たるもの。 自分の売上が直属の上司の売上に加算されるネットワークと同じシステム。
投稿日:
スタッフ、顧客の悪口を平気で言う。人格、見た目、振る舞いを逐一否定される。 自分の顧客の前で自分の悪口を言われたこともあり、恥ずかしかった。 「お客様を美しくするために、自分たちも心からキレイになる」と銘打って強制的に有料の研修に参加させられるが、密室で上層部の納得いく回答が出るまで追い詰められ、精神的に疲弊していく。 独特の言葉を使わされるという、ブラック企業の典型。 人間関係に疲れて辞めていく人は多かった。
投稿日:
有給をとる際は理由を言わなければならない。 また、当日に休まなければいけない時は自分の病気でなければならない。 毎日、数時間残業があるのが当然。しかし残業代は支給されず、定時になると勝手にタイムカードを切られる。
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
株式会社アス・ウイッツの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社アス・ウイッツを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。