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特に熱意と、会社をよくしたいという想い、人のために働きたいという気持ちがあるといい。第6次産業モデル、社長の義憤、ミッションを言えるようにした方がいい。また、スピード感を持って動く会社なので、最新の動きを認識する必要がある。また、非常にしっかりとした面接官でした。
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基本的に小売業であるため、営業向きかどうかが重視され、ほかの魅力は二の次になりがちです。個性よりも割と常識的なところを優先している側面もあり、私はそれを悪い面として見ています。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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