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一日に一時間以上の残業代は申請しないと支給されません。 却下される事もあります。 なぜか、17時半〜18時までは休み時間になっていて、仕事をしているのに給料が出ません。 その時間に休んでいると、サボっているかのような扱いを受けます。 査定がなく、適当にほぼ全員一律で上がりますが、逆に頑張るだけ損なので皆んな頑張りません。 一般社会に比べれば、賞与は半分以下です。 福利厚生はありません。 各種手当もありません。
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社長は面接ではやりたい事をやりなさいと言いますが、入るとそんな事はありません。 慢性的に人手不足で、仕方なくやりたく無い事ばかりさせられる人が多く見えます。 商品開発をしているような体裁ですが、開発などしていません。 開発や研究をしたくて入ると意味がないです。 また人事部もないので、社長の考えで仕事が決まります。
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希望ややりたい事や将来の夢などが、聞かれます。 ですが、希望が通る事はありません。 慢性的に人手が足りないので、資格所持者で落ちる人はいません。 なのでダメ無い人も入ってしまいます。 参考はありません。
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人がどんどん辞め、その分の仕事が回り、やりたい事もできず、キャリアアップも見込めず、また仕事のできる人は辞めダメな人間ばかりが入社してくる悪循環。 コロナ以前の仕事量に戻ったら大変な事になると感じ退職を考えた。
投稿日:
コロナの影響で仕事が減っている為、残業は少なくなりました。 今は18時には帰社できています。 このままであれば、バランスは良いと思います。
投稿日:
教育や育成を考えていないので、人が育ちません。 また能力の高い人は、会社に嫌気がさし辞めて行きます。 昇進しようにも、ポスト少なすぎるので出世も見込めません。 また社長の方針で独立開業や暖簾分けなどは絶対にさせないので、夢も持てません。
投稿日:
仕事内容的にテレワークやリモートワークは難しいです。 ですが、鼻からやろうとしません。 まったく考慮さえされていません。 事務作業などはテレワークやリモートワークでできるかと思いますが、考えもしていません。
投稿日:
頑張らなくても業界内では良い給料がもらえるまた、安定した会社なので潰れる事も無いと思われるが、逆に保守的で変わらない会社なので現状に不満になり退職を考えた。
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仕事内容的に、テレワークやリモートワークはかなり難しいです。現場仕事故に...
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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