投稿日:
これは人によるとしか言えないが、しっかり仕事をしていれば問題なく休みは取れる。営業なら直行直帰もできるため、ある程度の融通は利きやすい。間接部門は毎月1回は有給をとっているイメージ。
投稿日:
これは人によるとしか言えないが、しっかり仕事をしていれば問題なく休みは取れる。営業なら直行直帰もできるため、ある程度の融通は利きやすい。間接部門は毎月1回は有給をとっているイメージ。
投稿日:
交通費が実費支給になったため、仮に毎日会社に行けば定期代より多く交通費が支給されるが、在宅が多くなると定期代より交通費の支給が下回ることがある。在宅手当は一回あたり300円。
投稿日:
トップダウンがかなり強い会社で、上層部の思考に普段の業務が強く影響された。OA業界もこの先伸びるとは考えにくく、将来性はない業界かと判断し退職に至りました。社内の飲み会も比較的多く、上層部が参加する際は周りを取り囲み有り難い話を皆で聞くというスタイルでした。今はどうか分かりませんが、良くも悪くも古い慣習を持った企業かと思います。
投稿日:
本社の東京や大阪は結構きれいに整備されている。大阪では食堂の他にカフェやコンビニがあるため、そこで朝ごはんやランチを食べる人もいる。
投稿日:
福利厚生はしっかりしており、従事する上で人間関係は良かった。自身は代理店営業を担当していたが、夕方にパートナーは訪問し営業活動を行うなど帰宅時間は遅かった。良かった点はパートナーとの人間関係が自身の仕事業績に深く影響するのでコミュニケーション能力の高い人には向いている職種かもしれません。
投稿日:
女性が少ないからか、一部の女性が女帝のように振る舞っていることが一番の問題である。 咎めるものもおらず、パワハラやモラハラの対象となり辞めていくものも少なくないのだ。
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。