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現場ごとの作業になるのに書類関係の提出フローが決められていなかったり、事務処理関係が昭和のまま。メール添付で済ませられそうな勤怠表ですら直筆署名がないといけないなどの理由でプリントアウトして本社まで出しに行かないといけない。会社側に事務処理を効率化しようという意欲が一切なくスタッフの負担になっている。
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仕事の終了時間が読めないので仕事上がりにバイトをしたり約束をして出かけるのが難しい。シフト希望は前月に出すのに勤務スケジュールは1週間おきにしか出ないので直前までどこに行くか分からないことが多い。
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窓ガラス清掃、高所作業で仕事の範囲が決まっているのできれいになるとやりがいを感じる。効率的に動いて早めに帰れると達成感がある。
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仕事量によってはほとんど最低賃金労働になる。勤務地が固定ではないので移動時間が長い現場になると割りに合わないことがある。
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中途入社してからやり甲斐もあり、どうせ働くなら昇給や昇進を目指して頑張ってきました。 3年後には課長職(マネージャー)に昇進しましたが、その位置での仕事は多忙を極めました。人の管理、営業、事務作業と多忙で毎日が20時以降の退社でした。 また残業代も発生しません。 またワンマン経営で自分がやりたい仕事が出来ませんでした。
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色々な現場に行かされるが現場ごとに仕事の内容が違うので当たり外れが多い。かなり遠くまで移動しなくては行かないことも多い。
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副業をしている人がほとんどなので気兼ねなく副業できる。希望シフト制なので休みを入れやすく1〜2週間は休める。
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ビルメンテナンス業です。 高いところが好きな方、特殊な仕事がしたい方にはオススメです。 また自分の時間も取りやすいので、趣味やスポーツ又はダブルワークの方でも働きやすいと思います。
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