株式会社テンコーポレーションのクチコミ・会社評価（54件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
アルバイトながら有給は申請すればほぼ間違いなく希望通りとれますし、現在８ヶ月男児子育て中ですが、産休育休も取得しております。出産までに社会保険に入って保険料を払っていたおかげですが、その社会保険の入りやすさもあると思います。逆に控除されたくない方は勤務時間の調整が必要になりますが。 割引券などもあります。 給料のあがりかたも１０円単位ではありますが明確な指標があるので働く側もわかりやすいと思います。 あと健康診断も勤務時間に対応したものが無料(オプションは有料)年に一回受けられるのも魅力です。
良い点副業
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
当時はアルバイトとして天丼てんやで働いてました。 場所によるかもしれませんが、自分が働いていたところは、ダブルワークができて、同じ従業員も、ダブルワークをしている人が多く、それでいてお店自体はちゃんと機能していたのでよかったと思います。 休憩中に、賄いというシステムはなかったのですが、表示値段の4割で頂けたのはすごくありがたく、また、てんやの時給がとてもよかったのを覚えているので、長年そこで働いている人達は多かった印象です。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
仕事をしている上であまり干渉されないのは都合が良いですが、いざ何かあった時は自分で対処しなければならないのが非常に大変でした 悪いことが起きないように自分で常日頃から考えていなければいけない そういった意味では大変ながらもやりがいはありました あまり職場の人達とは関わらなかったけど、話せばいい子もいたかもしれません 色んな意味で接客の大変さを知ることができたのはとても有難かったです 会社の上司は比較的何も言わないので、合っているのか間違っているのか自分で判断出来たのはやりやすかった でも、一生懸命働いていればお給料がもらえたの でよかったです もう飲食店は大変なのであまりやりたくないです これからの飲食業界は大変だと思うので頑張ってほしいです
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
当然体調を崩してしまい、何度も休職を繰り返すこととなる。復職しても環境はよくなる気配は訪れず、むしろどんどん悪くなっていきました。 決定打は、同僚に白血病の疑いがあると、診断された人が出ました。普通なら即時入院だとおもうのですが、人手不足からその方を通常勤務から外すことができませんでした。これでは、会社に殺されると思い退職しました。 コロナまで予測していた訳ではありませんが、今のコロナ禍では、その時以上に過酷だと聞いています。ホントにうまいタイミングでヌケダセテ良かったと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- スタッフ系
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
ホールとキッチン両方担当していました。ホールはハンディを使って注文を取ります。メニューはそれほど多くないので簡単に覚えられます。キッチンは天ぷらを揚げる作業になりますが、具材に衣をつけて油に投入するとコンベアで流れて自動的に上がるので難しくはありません。職場の他の方も丁寧に教えてくれるのでとてもよい職場でした。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
クレーム対応が最悪 少し目立てば自分のせいにされることが多い あまり持続的に働くには悪い要素がないと働けない 接客なのに目立たないのは無理 そのくせフォローなどはされない また、気に入った者同士でくっついている事が多いため、輪の中でやるには外れたらアウト 人間関係はあまりやりやすくない 仕事ができない人は出来ないなりにやれているがお客の当たりがきついと言っていたりそれなりだ コロナの影響で、どこもかしこも大変なのである程度影響があったみたいなので、とやかく言いたくはないが、あまりこの会社に良い印象はない 当たり障りなくやっているくらいで丁度いいと思う 仕事なので大変なことが多いけど、頑張ってください
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
産休や育児休暇などは、男女問わずに取得できる制度にはなっていますが、慢性的な人手不足の中で、それをやるのにはかなりの勇気がいると思います。過酷な労働環境なので、特に育児との両立はほぼ不可能です。
レストラン・フードサービス業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
ほとんどの店舗の人手不足＆技術不足のため、まず普通に休暇とることが難しい。非正規のパート＆アルバイトの方に頼りすぎている為、学生のテスト期間中などは一気に人員が減る。プライベートを充実させたい方は、絶対にこの職種を選んではいけない。
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- 40代
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総合満足度が高い会社ランキング
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
本社勤務になると、リモートワークも可能かと思います。 また、複数の店舗を...
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