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清掃と定時の巡回を除けば、基本的に管理人室において電話番をする。テナントからのクレーム処理や、配布物などの雑用の頻度は低く、労働はきつくない。自分の能力以上の働きは要求されないが、テナントへの対応において、態度良くなおかつ安易に相手の要求をうのみにせず、報連相に徹することが要求される。自分勝手な判断は、会社及びオーナー様に迷惑がかかることを常に意識して言質を取られないように振る舞うことが要求される。
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出退勤の時間厳守、及び突発的欠勤は厳禁であり、注意もしくはペナルティが課せられることもある。有給の消化は、最低一周間前から申請が必要である。会社のコストは、人件費のみと言って過言でないので、常に人員はぎりぎりの状態にあり、日頃の体調管理は必須である。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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