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株式会社日刊スポーツPRESS投稿者別の社員クチコミ

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投稿者プロフィール

職種・役職
製造/役職なし
雇用形態
正社員
年代
40代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
半年に1回

投稿者によるクチコミ

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輪転機の更新に合わせての勤務体制の更新がある前は、少なくとも夜勤があるロ...

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入社してから輪転機や製版機などの全面的な更新までは上司に対して、特定の人...

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不満な点副業

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輪転機や刷版などの更新に合わせて、印刷の現場の作業のあり方が大いに変わっ...

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輪転機の更新に合わせて「働き方改革」めいた方針になるまでは、仕事をした時...

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入社した理由は、その時点で通っていた専門学校の名前を担当者が知っているだ...

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以前は仕事の実績に応じて査定された上で給料が上がっていた。基本給が安いの...

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不満な点仕事内容

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以前はある程度、仕事に差し障りがなければ、何事につれ、余裕を持って仕事が...

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良い点副業

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輪転機の更新する前の印刷の作業現場や「上流工程」と呼んでいる画像や入力と...

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年に2回、査定があって、査定に応じて給料が上がり、評価によっては昇進が決...

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基本的に新聞の印刷が仕事なので、古い印刷工場には女性を配属しなかったし、...

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良い点仕事内容

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新聞の印刷、印刷に必要な刷版と用紙しか経験がないので、「上流工程」と呼ん...

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不満な点職場の雰囲気

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「最新式」でコンピュータを活用した製版、印刷などをこなしていくような機械...

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しかし、輪転機などの更新に合わせたかのように、業務のあり方も変わってしま...

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輪転機などのシステムを一斉に更新して、「必要な人材を効率よく使って、最小...

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合同面接会での面接官に連れられて会社訪問で訪ねた印刷工場が自分の職場にな...

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「年休のプール制」は2年分だけなので、年休が消化出来なくても、3年目にな...

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以前は「休みたい」と言い出すような人間が先に休みを取得して年休を消化して...

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不満な点退職検討理由

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輪転機の更新に合わせて「新勤務体制」なるものが導入されてから、職場や人間...

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新しい印刷工場には女性用の仮眠室を増設したにも関わらず、辞める人が複数い...

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輪転機の更新に合わせて「働き方改革」まがいの方針になってから、残業をしな...

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不満な点仕事内容

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使っていた機械が古くなってクライアントからのカラー化の要望には答えられな...

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不満な点職場の雰囲気

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機械の更新をきっかけにして、職場の雰囲気や人間関係もギクシャクとしてきた...

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機械を更新するまでの職場の雰囲気は良かった。職場のパソコンがインターネッ...

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良い点仕事内容

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以前はよかったけれども、しかしながら、輪転機などの業務で使用をする機械類...

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給料の査定は半年ごとで、よほど仕事が出来ない場合などを除くと、査定はシビ...

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機械の更新をきっかけにして、給料の査定がシビアになり、成果主義に移行した...

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年々歳々、待遇が悪くなる一方で、うつ病になるほとんど、働いているとしても...

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新聞の印刷という仕事をしている会社では総務くらいしか?「テレワーク・リモ...

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新聞の印刷を主とする会社なので、印刷工場という現場には「テレワーク・リモ...

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以前は和気藹々だったが、ここ最近はピリピリとしているので、職場の雰囲気は...

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不満な点職場の雰囲気

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工場にはコンピューター内蔵の機械さまがすべてで、人間さまの扱いは粗雑にな...

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不満な点仕事内容

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うつ病を発症したので、何一つたりとも思い出したくはないのだが、仕方がない...

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残業ありきの会社なので、日給の額が低くて、それだけで働いている場合は、と...

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株式会社日刊スポーツPRESSの就職・転職に役立つ情報として、株式会社日刊スポーツPRESSの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:製造/正社員/40代/男性/役職なし/現職/新卒入社/-2014年頃の話/投稿日:2022/05/23。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

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平均有給取得率
52.5%
平均残業時間
49.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都中央区築地3丁目5番10号
  • 従業員数
    321人
  • 企業URL
    https://www.nikkansp.co.jp/
  • 設立
    1952年8月
  • 代表者名
    吉田昌一

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