株式会社日刊スポーツPRESSのクチコミ・会社評価
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良い点退職検討理由
投稿日：
輪転機の更新に合わせての勤務体制の更新がある前は、少なくとも夜勤があるローテーション勤務で力仕事があるとしても、その仕事に馴染んでいて、また仕事場での人間関係や上司との関係さえよければ、「退社したい」といったことは考えたことはあったけれども、しかしながら、特には「退社したい」と意識をしたことはなかったと思う。「残業を減らす」という事は言われなかったし、それに手間がかかるので、人数がいる事を前提にした仕事があった。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
入社してから輪転機や製版機などの全面的な更新までは上司に対して、特定の人物以外は役職をつけずに「さん」づけで呼ぶような環境だったので、昔かたぎの「仕事というものは頭で覚えるものでなくて、カラダで覚えろ！」的という職人的な世界ながらもギスギスした上下関係ではなかった。仕事の内容や深夜での作業についていければ、慣れたら馴染んでいける環境だったことは大いに評価してもいい点だったと言える。
求人をチェック
不満な点副業
投稿日：
輪転機や刷版などの更新に合わせて、印刷の現場の作業のあり方が大いに変わってからでも、「副業」に関する話しは一切出てこないし、また「副業」が解禁されたという話しも聞いたことはないので、どうなっているのかは分からない。また「上流工程」と呼んでいる画像や入力は、クライアントが自社制作となったので規模が大いに縮小されたけれども、しかしながら、代わりに「副業」が解禁されたかどうかは分からない。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
輪転機の更新に合わせて「働き方改革」めいた方針になるまでは、仕事をした時間に応じて残業代が支払われて、それ相応の評価がされていたと思う。というより基本的に総務や経理のようなデスクワークや「上流工程」と呼んでいた部署も残業代によって生活をしていたのではないか？、と思えるほど、基本給が安かったから、そうせざるを得なかったのだろう。就職した時点で、高卒、専門卒、大卒（短大卒は身近にいないので分からない）という具合に学歴に応じて一定の地位に就いて、そこからある程度までは昇進出来た。途中から平社員でも、たとえどんなに昇進したくないと拒んだとしても昇進してしまうように制度が変わった。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
入社した理由は、その時点で通っていた専門学校の名前を担当者が知っているだろうと思って、合同面接会で質問をしたら、やはり学校名を知っていたので、面接を受けて会社を見学して内定をもらって入社した次第だ。その時点では、「校正をする」つもりで応募したのだが、それは別の会社か仕事を発注しているクライアントの仕事だとは思わなかった。そこは、内定をもらえて満足するより、よく調べてみるべき事柄だった。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
以前は仕事の実績に応じて査定された上で給料が上がっていた。基本給が安いので、夜勤や残業などの時間に応じて夜勤や残業の手当がついていた。またボーナスもけっこうな金額（正確な金額は覚えてはいないけれども、たしか給料の８ヶ月分か９ヶ月分相当の金額だったと思う）だったから、それなりに高い買い物が出来ていた。
不満な点仕事内容
投稿日：
以前はある程度、仕事に差し障りがなければ、何事につれ、余裕を持って仕事が出来ていた。輪転機などの業務に使う機械の更新を機に？、仕事でのあり方や人間関係も含めて何もかもがギスギスとしてきて、うつ病を発症したのが悪化した。いつも管理職や係長などに仕事の仕方を監視されているみたいで落ち着かないし、何も信用されていない雰囲気が漂っている。印刷を請け負っている各種新聞各紙の業務があるのに、残業手当てを減らすことばかり念頭において仕事をするように言われているので、頭とからだが仕事にはついていけないのに焦らされている。業務縮小で生まれた名ばかり管理職を平社員のように作業に従事するようになった。
印刷業界の求人
良い点副業
投稿日：
輪転機の更新する前の印刷の作業現場や「上流工程」と呼んでいる画像や入力といった部署においても、仕事に差し障りがない範囲での「副業」については認められなかった。個人的に何か仕事をしているような人はいたかもしれないけれども、そういう「副業」についての話しを聞いたことはないので、これ以上はなにひとつ足りとも答えることは出来ない。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都中央区築地３丁目５番１０号
- 従業員数
- 321人
- 設立
- 1952年8月
- 代表者名
- 吉田昌一
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