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リモートはしやすいが、連絡等が多く、監視されてるみたいでやりづらい。入って2年くらいは担当を持たされないみたいで、殆ど現場作業。リモートと行っても課題みたいなものを出され、しかも忘れられたりして、作業に困った。会社に出勤した方が自分でやる事を探せるのでいいと思いました。
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残業も申告制で、認められないと手当がつかない。あまりお金を払いたく無いように見受けられました。管理職は手当が付かないせいか、毎日9時頃まで仕事をしている。役職が付くようになると、残業が多くなるみたいです。
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事務所は丸の内の一等地で駅からも近くて、ネームバリューもあるので、人からは羨ましがられる。近くにテレビ等に良く出るお店があったりてランチには事欠かないです。お昼は良くテレビに出てるお店に行ったりしてました。良かったです。
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試用期間の最後の方になると、上司が段々と本音を言うようになって来て、作業をしたいなら、社員になったらいっぱい残業してもらうから頑張ってと励まされた。しかし、面接の時はあまり残業は無いという条件だった。話が違うなぁと思い、退職しました。
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毎年基本昇給はあります。しかし、社員の人数が少ないせいか、上司や事務員さんたちの気分次第では、少しずつしか上がらない。気に入られてる人はすぐ上がるようです。
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副業は随時相談ってことは、逆を取ると許可なしにはしてはいけないともとれる。 やはり、キチンと決めて欲しいと思った。こう言う体質は、やった後の報告だと罰則がある体質だと思った。
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仕事内容が、消火器の点検業務と区役所の消防点検、修理業務なので3Kが嫌な人は向かないと思います。また、その二つしかないので狭く深くの人は適していると思います。
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使用期間が半年と長いので、落ち着いて会社の内容を見たり聞いたりして分析でる。また、人間関係もわかるようになるので良いと思います。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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事務処理が多いので、リモートはしやすい。コロナ感染症の関係もあり、事務職...
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