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ベンチャーのため祝日でも出勤が必須。 土曜も勤務する時があるためワークバランスは取りにくい。 またリモートは一切不可。何かあった際は休暇を取るしかないのが、現代の流行とはかけ離れてるのが難点。 スピードと結果を強く求められ、結果が出せないと定時帰宅は難しい。また部署によってはかなり残業をするところもあり配属によって帰宅時間が異なる。 教育環境が充足していないため離職率が高くアフターフォローや相談することが難しいのは改善すべき点だと感じた。
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初めての福祉の仕事ですが、施設長が色々教えてくれて1からしっかり学ばせてもらってます。 勤怠管理以外はパソコンを使わなくていいのでこの点が助かってます。 他のお世話人さんに会う機会が少ないですが、記録をみてあの人も頑張ってんだなって、張り合う気持ちを持って仕事しています。 あとはたまに会うマネージャーさんがいろいろ話を聞かせてくれるので、施設長や上の人が気楽にお話しできる間柄でいろいろ助かってます。
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私は精神疾患を患っております。 面接の際に、落とされるのを覚悟でその話をしましたが、採用していただき働いて1年が経ちました。 精神疾患を持っていると働くにはとても苦労しますが、それを理解していただき、のんびりとフルタイムで働かせて頂いております。 世話人はパートなので昇給はありませんが、いつかは社員になり会社に貢献したいと思います。
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世話人は、文字通り利用者さんのお世話をします。 お食事の提供、話し相手、共用部分のお掃除、お薬の管理など。 利用者さんは、精神障害や軽度の知的障害なのですが、グループホームなのである程度自立していらっしゃる方々なのでお風呂やトイレの介助はほとんど無く、同じ介護のお仕事でもとてものんびり気楽なお仕事かなと思います。 せかせか働きたくない方にとても向いている気がします!
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私が勤めるグループホームの管理者は、とても明るくて相談しやすい方なので私はとても居心地が良い職場だと思います。 他のホームの管理者はどうかわかりません。 当たり外れは多いかと思われます。 本社の方達はとても物腰柔らかな方が多く、緊張感とは!?と思わせる程、明るくかつ優しく接してくれます。 同じ世話人さんも、明るくて気さくな方がほとんどでとても接しやすく感じます。 私がアニスピで働けて良かった!と思える1番の理由が人間関係です。 私自身も利用者さんと同じ障害がありながら働いております。 そこについて細かく気を配ってくれる上司に、感謝しかありません。 いつか社員になり、上を目指そうと思える職場だと思います。
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若い方が多いので勤務時間、休憩時間問わずみなさん仲が良いです。新しい方が入社された際にはランチで歓迎会的なことをしている部署が多く馴染みやすい環境だと思います。
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テレワークは出来ません。出勤ができない状況の場合(高熱、コロナ感染症罹患、その他体調不良)、テレワークでの勤務が可能です。というより体調不良の場合お休みはさせていただけずテレワークでの勤務が必須となります。
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プライベートに割く時間はほとんどありません。お休みは例外なく4週8休制。夏季休暇、冬季休暇はありません。代休という概念は存在しないようなので公休日に出勤しても代わりのお休みももちろんありません。40時間のみなし残業が元々月給に含まれていますが、超過分に関しても支払いはありません。(明細上40時間未満に調整されています)
管理栄養士として入社しました。委託給食ともあり様々な現場を学べること、経験出来ることは良い点…続きを見る
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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