上期と下期に5営業日連続して休暇を取らないといけない制度があります。そのほか、期ごとで3日有休をとらなければならないですし、半日休暇、時間休暇、看護休暇(子供が...
親会社が三菱UFJ信託銀行ということが何よりの利点であり安定性にも寄与しているのですが、それだけ大きな企業が親会社であるがゆえに、年功序列的なところが抜けていな...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
三菱UFJトラストシステム株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
エンジニアではあるものの、元請けにあたるため調整役になることが多い。パートナー社員の作業管理…続きを見る
働き方改革がなされ、強制的に、15日の有給休暇取得が必須です。 残業も朝、夜共に15分単位…続きを見る
年収は早い人で30くらいで銀行でいう調査役に昇進できれば900万円から1000万円になる。そ…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
三菱UFJトラストシステム株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。