三菱UFJトラストシステム株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
協力会社さんを雇うことができるため、高度な技術スキルを身につける必要がない。常に技術研鑽をしなくとも仕事を続けることはできますが、システム会社とのギャップがあり、技術が好きな人はやめていく人が多い。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
720万円(回答者数115人)
投稿日:
親会社が三菱UFJ信託銀行ということが何よりの利点であり安定性にも寄与しているのですが、それだけ大きな企業が親会社であるがゆえに、年功序列的なところが抜けていないです。新卒入社で4年目くらいまではまぁまず昇給昇進しません。5年目からいきなり上がります。実力主義的なものを取り入れようとしてる雰囲気はありますが、親会社が親会社なのでさすがに取り入れきれず年功序列が残っているのは少々マイナス点なのかなと。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修は多いが、意味を成しているものかは不明。資格を取れという圧力がすごいが、取っても待遇が良くなるわけではない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
41.3%
残業時間
38.8時間
投稿日:
上期と下期に5営業日連続して休暇を取らないといけない制度があります。そのほか、期ごとで3日有休をとらなければならないですし、半日休暇、時間休暇、看護休暇(子供がいる場合)、など、休暇は取りやすいです。勤務時間も時差出勤で朝病院に行ったり、例えば7:00から仕事をして10:40業務終了して半日休暇、とかできます。残業は仕事によるところがありますが、自分で調整できますし、夜は20:00までと決まっていて(水曜日は19:00)それ以上は残れないので、特別なことがない限り遅くはなりません。PCのログイン時間で勤務時間が管理されているのでサービス残業になることもないです。
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