株式会社東京ヒューマニアエンタプライズのクチコミ・会社評価

株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/01/04

現場職なのでどうしてもテレワーク、リモートワークは厳しいと思う。テレワークリモートワークができる場所もあるのでその部署はテレワークリモートワークを行ったと思う。しかし、現場と連携を取るためには出社した方がいあと思う。しかし、研修などは自宅で行った。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2021/12/30

昔ながらの日本企業の感覚がとても強く、 年功序列、出世しようにもポストが空かないという状態。 現場のことを柔軟性をもって考えてくれる人、実際に現場に立ってでも知ろうとする人等はほとんど見受けられない。 経営状況も良くなく、コロナ禍では各事業所で100人規模の諭旨解雇も行ったあげく、今では人が足りなくアルバイトや中途社員を募集してい？。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2021/12/30

同僚にあたる現場の人間関係は悪くなく、 お互いある程度の協力関係はとれている。 また、他部署も同じ立ち位置に当たる現場のスタッフ同士は何かを依頼する際にもとても話かけやすい。

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良い点仕事内容

投稿日：2021/07/07

2.2

お客様と接する時はとてもやりがいを感じます。接客業ということもあり、ゲストありきの仕事のためお客様とお話をしたりお声がけをいただいたりする点が一番やりがいがあるところだと思います。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2021/09/16

1.0

役職ついてる人たちがとにかく仕事ができない、ただ座ってるだけ。いざ現場に立つと役に立たない人が多い。 それだけならまだしもパワハラ、セクハラのオンパレード。 役所付きの人が役職なしの人にパワハラ、セクハラの注意をしている場面があるが、その注意の仕方自体がパワハラ。また根拠がない理由をこじつけての注意なので役職付きの人たちの好き嫌いで言ってるのではないかと思うところもあり。人事もぐるなので、人事に訴えたところで無駄になる。パワハラのせいで精神を病んだ人が何人もいるが、診断書だしてもそれさえも握りつぶされる。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2022/01/18

2.7

現職ではあるが、退職を考えている。ほかの退職者を見ていてもすぐに辞めれた人は解雇された人のみ。 転職先が決まっているのに、希望退職日より約2ヶ月以上退職できなかった人もいる。辞めたい人を簡単には辞めさせてくれない。

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/07/08

2.2

女性の昇進等はとても難しいと思う。業界自体、体育会系、男社会なので、女性で役職を得るには余程の能力が必要かと思う。また、大卒や専門卒で入社して、役職を得られるようなポジションに着くには相当な時間がかかる。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2021/07/07

2.2

15年以上働いて、やっと自身のキャリアアップを図れるような印象です。業種も業種なので、中途採用も多く、中途からの昇進が多いように感じます。特に女性のキャリアアップは難しいかと思います。