FVジャパン株式会社のクチコミ・会社評価（18件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
ルートセールス、営業担当、などは基本的には外回りなので、突発的なトラブル等がなければ(トラブルが無いことがないが)自分のスケジュールで行動できる。 対面での商売となるので得意先とのコミュニケーションが癒しの時間となる事も多い。 専門知識を習得することは難しいが、対人のコミュニケーション力は身につけられると思う。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
既存店管理、新規顧客獲得などの日常業務に加え、事務員がいないので事務仕事までこなさなければならず、1から10まで全ての業務を自己完結せねばならないイメージ。 また、期間限定の特売を年がら年中続けており、もはや期間限定の意味をなしていない。 コロナによって売上が激減し業績の回復に必死なのはわかるが、あれこれ手を出しすぎて今にも空中分解してしまいそうになっており、全社的にモチベーションの低下が著しい。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
コロナ以降リモートワークや直行直帰と会社言われるが、実際はそれでは仕事がうまくまわらず効率も悪く時間ばかりかかる。残業ゼロと言われるが会社に不満を持つもの無茶な異動、あきらかな嫌がらせで多数退職していき仕事が残った者にまわってくるので更に忙しくなる。退職者が出ても補充することもなく、上司の成績を上げる為に意味のない無駄な研修を定期的にされ、レポートを書かされるが何のフィードバックもない。お客様さま第一とは言うだけで得意先の売り上げごとにランクを付け対応にも差をだす。会社存続の為得意先、お客様の不利になるような仕事の仕方を求められ、逆らうことなど出来るわけもなく、ひたすら言われた通り黙々と働いている者が多い。それが出来ないと退職に持って行かれるかうつ病になり休職に持ち込まれるかという感じの仕事内容です
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
早期希望退職という名の狙い撃ちで退職になりました。いわゆる圧迫面接ですね。残っても転勤、降格になる。翌年も早期希望退職をしたらしいです。今後も定期的に人員削減はあると思います。 コカ・コーラのグループ会社なのでなくなることはないと思います。頑張っても頑張らなくても評価は同じです。どこ見て仕事しているのという人がたくさんいます。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
贅沢言わなければ給与まあまあだと思います。 毎年少しは昇給あります。確定拠出年金の制度もあります。 年一度 家族で行けるイチゴ狩りなどもありました。 カフェテリアプランもあります
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
時給が上がらないのに、 退職した派遣社員の仕事も任されるようになった。システムの立ち上げも任され、聞く人もいない中、休日出勤までして、マニュアルのみで、対応したのが、とても大変だった。 更に、移転の噂があり、通勤時間がこれ以上延びるのは、時給で働いている為、意味が無いと思い退職を決めた。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
40歳までは良い会社です。それまでに自分でスキルを身につける 会社には通信教育で学べる機会は用意されています。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
事業所にもよると思いますが、実績を積んでいけばキャリアアップも可能でした。ポンポン出世とはいきませんが確実に一歩一歩実績を積んでいけば登っていくことは可能
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
テレワークやリモートなどが普及する前なのでわかりませんが、実際にテレワー...
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FVジャパン株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 東京都港区赤坂９丁目７番１号
- 従業員数
- 2,150人
- 設立
- 1990年6月
- 代表者名
- 佐野達彦
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