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当時は販売員ということもありましたが、特にマニュアルなど固い方針はなく、とにかくブランドの良さを伝えて売り上げにつなげることが出来るのであればやり方などは指定されずやりやすい環境ではあった。 またブランド側も新規客を掴むことや、認知度を高めるためのイベントなどを接客的に開催し会社としての一体感を感じられることが非常に多かった。
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当時はまだ英語というスキルが一般的ではなく、在庫確認の書類やメールなどがオール英語という当時では非常に難易度の高い事務作業だったように思われる。 しかしながらこの経験が今に生きている部分もある。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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