この職場は女性が特に多く、半分以上が女性です。よって必然的に女性が働きやすい職場となっています。産休も多くの社員がフルに活用しており、理解もあります。復帰後に不利にキャリアが働くことはありません。むしろ、子育てとの共存ができるように配慮してもらえますし、そのことが働きにくくなるような雰囲気にはなりません。これは前述のように女性が大半を占めていることが大きな要因であると考えております。以上のことから職場環境は良いと考えております。
女性が多い職場だけに、女性特有の問題が生じてきることは否めません。上下間の意思疎通や親会社がグループ会社との意思疎通も女性ならではの遠慮や仕事以外での微妙な関係が影響することがあります。しかし、これは上司がうまく対処すべきことなので、会社として大きな欠陥であるとは考えておりません。
求人をチェック
コロナによる経営不振から実施した希望退職制度がきっかけです。結局制度の使用はできませんでしたが、扱っている商材(英会話)の今後の市場的な成長も見えませんし、キャリアパスが少なすぎるなど退職理由はいくらでもありましたので退職を決意しました。
残業時間の総数としては多くない方だと思うが、シフト的に終電で帰ることが多く、家につくのが基本的に日付を超える。 5連勤にならないようにシフトを組んでくれるが、休日と出勤が一日おきに組まれることもあり、オフへの切り替えが難しかった。
退職を検討していますが、休みが取りやすいのでプライベートは充実していました。職場の人間関係も良好で、働きやすい環境だと思います。また、日常的に英語を使うので、働きながらスキルアップができます。
クライアントの対応も含め事務作業全般、営業面としては、担当クライアントの定期的なカウンセリングやコース販売など、幅広い業務に携わることができます。オールマイティの方はやりがいを感じることが出来る環境だと思います。
残業を減らす動きはあるが、人員が足りておらず結局残業になる。 また残業時間の調整の為、フレックス制度で出勤時間をずらす事もあるが、忙しい時は結局残業になるので変わらない。 遅くまで開校している所もあるため、家庭との両立は家族の理解がないと難しいと感じる。
学習塾・予備校業界の求人
新卒に対する研修制度は割と手厚い方だと思うが、中途ととなると途端に手薄になる。 入社直後の研修以外にも適宜様々なトレーニングが実施されている。
正直に言って給料が低いです。コロナ禍で閉校が相次ぎ、担当のクライアントが...
方針として営業職が強いです。顧客に寄り添うとは言いつつも、新卒として上司...
職場の雰囲気はとてもいいと思う。みんなが手伝い合う姿勢が見られていて人間...
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GABAはマネージャーの当たり外れが大きく、私のスタジオでお世話になった...
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ワンクォーターごとにマネージャーと個別面談をしてくれる。マネージャーの評...
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担当の顧客が付き、担当顧客を中心に店舗全体で顧客に沢山レッスンに来てもら...
働いている人対象でレッスンを受講することが出来る特典はとても良かったです...
半期毎にマネージャーと面談を行い、今後の目標やどうするべきなのかを話し合...
総合満足度が高い会社ランキング
新卒時代は総合職ということもあってそこまで安く感じませんでした。昔は残業...
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営業職とはいえ他の会社に比べるとガツガツとした営業ではないので、現場は特...
ラーニングスタジオ(教室)で、新規入会を検討中の方に対してスクールの案内...
希望休を毎月4日出すことができ、休みにならなかったことはない。連勤も取れ...
クライアントの予約状況に合わせて、毎分自分の仕事のスケジュールが変わる点...
人に寄り添おうとする気持ちを持っていて具体的に話せるエピソードがあること...
店舗により設備に差がある。異動が頻繁にあるので、新しい環境に馴染むのに時...
実際に副業している人はあまり多くなかった印象です。もっと稼ぎたい、給与に...
基本的にスクール勤務の場合はテレワーク対応していません。来校するクライア...
ポジションが上がっていってもほとんど給料が上がっている実感はありません。...
スクール勤務だと異動もあったりシフト制だったりと、ずっと同じ人だけで働く...
営業成績などのKPIを常に意識して働いていますので、他の英会話スクールに...
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