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仕事内容に対して、給料日が安いと感じた。 やってる内容、月の売り上げに対して割にあってないと感じる部分が多々あった。 働いてくうちに、給料がどんぶり勘定なのかなと思うことが多々あった。 いくら歩合じゃないと言っても、多少はやった分に対しての歩合給がないと社員のやる気があがらないと思う。 今月は仕事したなーと思った月でも、うちは歩合じゃないから、といつもと変わらない給料ではみんな辞めてしまうよ。と社長に言いたかった。 月に1.2万上げるだけで社員のモチベーションがあがるなら、会社にとっても社員にとってもWin-Winだと思う。 有給ついて・・運送業は工場や営業職と違って休みにくいのが事実ある。 ただ、上の人間が休みの日も出勤していて、休みずらい会社だと感じた。
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