株式会社グリーン・パートナーズのクチコミ・会社評価
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
現場に出る仕事が基本のため、テレワークは取り入れていない。万が一コロナに感染したり、濃厚接触者になってしまったら休む以外に選択肢がない。 実際事務仕事がないわけではないので、そういう時は臨機応変にテレワークを取り入れてもらいたい。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
公共の仕事が多いので、どうしても丁寧な作業よりもいかに早く終わらせるかに重点がいくため、雑な仕事になりがち。 雪の日でも作業をやらされる。せめてスタットレスを買って欲しい。 残業代が基本給に含まれてる為、基本給が高めなのは良いが拘束時間が長すぎる。現場作業が定時内で終わるのは良いが、そこから事務所に帰り、翌日の段取りや事務仕事をすると結局割に合わない！
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
造園業。 街路樹や公園の管理がメインで個人宅など民間の仕事は基本受注せず、国や公共の植栽管理を請け負っています。 その為、年間のスケジュールが立てやすく造園会社にありがちな閑散期が他と比べると少ない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
人間関係があまりうまくいっていない。 一人無視する先輩がおり、なんどか問題になっている。それが原因で退職した人も多いらしい。 職人の集まりということもあり、仕事以外での会話が少ないことも原因だと思う。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
3ヶ月間の研修制度がある。ただし、先輩が積極的に教えてくれるという世界ではないので、教わるというよりかは技術を盗まなければならない。 経験が少なくてもすぐに監督業に携わることができ、リーダーとして成長していくことができる。 資格も会社が積極的にサポートしてくれるので、手に職をつけたい人にはオススメです。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
実際人間関係はあまり良くはないが、下の人間の不満はすぐに取り上げてオーナーが一人一人話を聞いてくれたり、状況によっては会議を開いたりして、すぐに対応してくれる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
福利厚生はしっかりしていて給料も他同業社に比べると高い方だと思います。資格を取れば手当がつき、昇給もオーナーに認められれば上がっていくと思う。
農林水産業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
基本的に先輩から後輩に教える事がないため、仕事に積極的な人間でないと続かない。 朝が早く、帰りが遅い。
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