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女性社員の好みで派遣の立場が明らかに決まります。定期的な面談があり、派遣は不満を社員に伝える事ができます。そこでの話をまとめて派遣の席替えや就業可否の決議を行いますが、教育は一切行いません。なので、不満を言わずに仕事だけ頑張る人でも、一方的に虚偽でも誰かに悪者にされれば首を切られます。現状、はっきり言って性格上難のある人しか残っていません。 その人より、その体制が何よりも不満でした。人を信じず、情報にしか耳を傾けない。コマとしか扱わない。 原因のひとつに、そのさらに上司にあたる男性社員が女性を下に見ている傾向にあると考えられます。 今思えば、女性社員だけ呼び捨てで呼ばれていました。それで10年以上構築されて今に至るのであれば、上に判断を委ねられた女性社員も、可哀想なのかもしれません。 職場環境で、こんなに違和感を感じた場所は初めてでした。
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仕事を覚えれば黙々と就業出来ます。女性社員と仲良く、何も干渉せず、全てyesと従っておけば長く就業する事ができます。
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