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社長のハラスメントのオンパレード。社内に盗聴器が仕掛けられている。毎年100名以上入社してくるが、99%が研修期間中に退職してしまう。ハローワークから異常な離職率を指摘され、紹介NGにされていました。サービス残業は当たり前で、社長・副社長がまだ仕事をしてるのにお前ら先に帰るのかと毎日終電間際まで仕事をさせられてましたが、残業代は一切出ませんでした。退職した社員が労働基準局に通報して、監査が入った為、その時期だけなるべく早く帰る様に促されていました。
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社員が20名弱しかいない会社で、年間100人入社しても100人辞めていくにも関わらず、社長が新社屋を建てると言い出し先行きに不安を感じで退職しました。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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