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薬剤師パートの時給が以前に比べて下がっている印象だが、共栄堂は時給がよく目に止まりました。週20時間以上勤務で社会保険に加入できます。加入すると時給は下がるが、パートでも夏、冬と1ヶ月分ずつボーナスがあります。 月の出勤日数により値段は異なるが、昼食手当が私の場合月8千円支給されています。定かではないが、月8日以上?勤務だと一律8千円の支給、それ以下だと値段が下がっていたように記憶しています。昼食が発生しない例えば午前だけのパートだったりすると、この手当はありません。 この2点は、今まで勤務した他企業にはない制度だったので、ありがたいなと思います。 私が勤務している店舗は、非常に忙しい店舗で、パートだが日によっては1時間以上残業することもあります。)もちろん、用事があって残れない時は混んでいても定時であがります。)残業しても、1分から残業手当がつきます。
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パートなので仕方ないですが、昇給システムはありません。何年勤務していても時給はかわりません。残業について、最近厳しくなっており、パートは極力残業しないように言われています。帰れることなら帰りますが、定時上がりをすると薬をもらうのを待っている患者さんに迷惑となるため、混雑しているときにはなるべく残るようにしています。
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皆さん薬剤師、事務ともに産休、育休取ってました。 産休に入るまでも周りがサポートし、時短で早くあがってましたし、産休に入られたときは他の薬局からその期間だけ異動してもらったりしていました。 産休あけて戻ってきても、周りがサポートしてました。 時短であがっていましたし、朝もあまり早い時間の出勤は無しにしてもらったりと、融通きかせてもらっていました。 それは薬剤師、事務ともに同じです。
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調剤薬局ですので、患者様の事を第一に考え、薬剤師と共に、日々ミスなく仕事をする事です。 受付に立つものは、患者様の様子を常に見て接客をする。 入力をするものは絶対に入力ミスをしない事、薬剤師さんへの声掛けも重要となります。 病院での受診で、長く待っている患者様も多いので、薬局では出来るだけ待ち時間を短く、迅速に作業し、患者様にお薬をお渡しする事をが大切になります。 在宅の患者様や、介護施設へのお薬の配達、透析患者様へのお薬の配達などもしていたので、さまざまな角度から学べる事が出来ました。 この会社で働けたのは今の私にとって、とても重要な経験となりましたので今でも感謝しています。 大切な仲間とも出会えました。
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人が足りない薬局は産休に入る方がいると、他の薬局から助けに来てもらったり、異動してもらったりが大変なようでした。 実際他の薬局に異動になったりしましたが、慣れない業務に結構大変な思いをしました。
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役職が決まっていますので、それぞれ自分の仕事に専念出来ます。 仕事中はミスをしない事が最重要ですので、チームで、支え合って1人1人のミスをなくす、という感じです。 何かあったときはすぐに上に相談出来ます。
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結婚が決まり、まだ続けたかったのですが退職いたしました。 辞める3ヶ月前くらいに上の上司に伝えました。 快く快諾してくれましたし、結婚を喜んでくれ、嬉しく思いました!
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大きな薬局になると、棚卸しの時期が残業時間が多くなり大変でした。 そんな時も、薬剤師と事務とで協力をしていました。
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