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業態を変えていかなければいけない、生き残っていけないと意識してる割には会社は動かない、お金や時間を割いてくれない。長い期間安定した経営ができていたので危機感が少ない。結果、職人と呼ばれる技術を持った人は退職し、能力のある営業は、やりがいのある会社に転職するという負の連鎖が続いていました。今後の為に変わらないといけない危機感は、今の経営陣では無理だと思い私も退職するに至りました。経営陣に意見が言えるベテランの営業の方は、景気がよい時期に得た給与や退職後の保証が約束されているので無謀な挑戦をしないということも変わらない原因かとおもいました。
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