MGCアドバンス株式会社のクチコミ・会社評価（11件）
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 現職
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
ハラスメント対策で、表向きはそういったことがないが、人付き合いなので、嫌いな人は嫌いだし、強引な人はそういった方向に取られがちなので難しいと思う。自分がそう思わなくても 相手が嫌いだったり嫌と思えばハラスメントなので それが怖くて発言を控えたり 人との関わりを取らなくなる人も居るのでそういう意味では殺伐とした雰囲気の職場もある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 管理職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
地域的、会社の規模、同業他社と比較した場合、給与面、福利厚生面全てに置いて、優遇されていると思う。また、教育制度が充実しているので、未経験の人でも安心して働く事ができる。 その他、働き方改革を推奨しており、フレックス制度などにより、子育て世代の若者、特に女性達には、かなり働く環境が整備されている。 休暇申請は、100パーセント受け付けてくれる。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 現職
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
職場の雰囲気は、その職場によってだいぶ変わるようだが、概ね悪い環境の場所はないと思う。今は、セクハラ、パワハラ等、ハラスメントに対して厳しくなってきているので 会社としてもそのような取り組みをしてあるので表向きはない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 管理職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
2021年4月に業種が違う3社が統合した。給与、福利厚生などを改定したが、若年層の管理職に対して優遇し、長年勤めてきたキャリア、スキルがある管理職に対して、不合理な待遇に改定された。管理職の昇給は若い管理職は労働組合員と同制度で昇給するが、管理職については、定昇給がないため、査定が付かないと、昇給することは無いと言う制度だが、ある程度の給与になると（高齢者の管理職）、意図的に査定を付けてくれなくなる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 現職
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
定期昇給があり、少ないと思うことはあるが、少しずつ昇給はするようだ。等級制度になっていて 等級が上がれば 昇給幅も大きくなるようだ。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 現職
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
昇給の金額が、ちまたの値上げや、増税額に追いついていないように感じる。なので、昇給しても 経済的に豊かになった感覚が持てない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
有給休暇は取ろうと思えばとれるので、子供の学校の行事などはたすかります。 残業も自分の仕事の調整の仕方だと思うので、早く帰りたかった私にはよかったです。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
現場の仕事をしている方は、各種免許の試験が受けられるようでした。 事務の仕事は、ずーっと同じことをしているので、特にキャリア開発などはありません。 よく言えば楽、悪く言えば成長がないという感じです。
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会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 新潟県新潟市北区太夫浜１３８３番地
- 従業員数
- 369人
- 代表者名
- 中村徹
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