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年度初めに設定する目標も、非常に設定が難しく、それを元に評価されている感が無かったし、評価するうえで必要である個人面談も、結果主義となっており、評価をつける直前であった。
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給料は、ほぼ上がらず、その分の業績が達成すれば賞与がもらえる仕組みとなっていたら、部署毎に大きな差があり、不公平感が否めなかった。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
家賃補助が本拠地の住所から90分以上かからないと補助がもらえないところが不満です。給料が低い…続きを見る
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