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割と自由に仕事できます。 営業マンは自分で予定をたて行動しますが、上司からは、特に指示やノルマなく自由に動けます。自分のペースで仕事をしたい方は、いいかもしれません。 基本的には、ルート営業ですので、新規、飛び込みはありません。
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退職者が多いにも関わらず、会社側から雇用形態や福利厚生の見直し。職場の雰囲気の改善等の動きが見受けられません。 また、有給を使用しても皆勤がなくなるなど、雇用側が不利に思えます。
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給料がとにかく安い。基本給が安いので賞与も期待できない。毎月の給料に1万2千円皆勤手当があり、有給を使ったとしても、欠勤するたびに1日当たり皆勤手当分4千円ほど引かれる形になる。そのため有給も使いにくい。稀に残業代未払いであることもあり、給与面に関しては満足できる点がほとんどない。
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製造の主な仕事は発泡スチロールの検品と梱包。種類によっては発泡スチロールに紐を通したりテープを貼ったりするものもある。これがかなり精神的にくるものがある。そのほかに発泡スチロールの金型を交換したりもする。
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人間関係が非常に悪い。事務所内の雰囲気は非常に悪いです。事務所内の雰囲気が悪いので、退社した後輩がいました。 年間休日も少なく、有給も使うと皆勤がなくなります。 昇給も年に2回ありますが、あまりあがりません。同世代の年収よりも少し差があります。 また、客先が、水産関係が多く、朝がはやい場合や、休日でも呼び出し、電話がなります。
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休暇は取りにくい会社です。 漁業関係が客先に多いことから、日曜日、祝日も仕事になることがあります。 基本的に三連休なんて事はなく、GW、お盆、年末、年始が連休になりますが、休日当番などもあるため、休みが少ないです。
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この会社の評価制度は全くわかりません。 全く給料があがらずに退職した人もいました。 どうすれば?どうなれば?といった基準はありません。 上司、社長の気分だけなのかと思います
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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