投稿日:
これは人間関係が関係するので人によっては該当しないのだが、指導員で職員の一人がとにかく言動が威圧的。 そして周りの人に聞かれたくないような内容さえも声が大きい人なのかは正直判断しかねるが、 周りに聞こえるような大きな声で言うから聞かれたく内容をその職員に話しずらい。 そしてなにより他の職員に注意されていることにもかかわらず、上記2つのことを直す気がないのか いくら注意をされていても一切直ることがない。社長に直訴しても、『年齢のこともあるし、長年そうしてきた 性格っていうのは、変わらないから我慢するっていうことも勉強よ』と笑って言うので、諦めざるを得ない状態。 そして社長自身も我が強いこともあり、いくら意見をしたり、自分の考えを伝えて無意味。
投稿日:
淡々と同じような仕事をすることが得意だったりすると、やればやるほど給料が上がる歩合制ではあるので そういうのが得意な人によってはかなり稼げたりするので人によってはやりがいを感じる職場ではある。
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社なないろを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。