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有給休暇の概念がほぼない。年間5日が有給休暇扱い(残りは病欠などのための予備日扱い。それについて言及されることはない)、うち自由に休めるのは3日のみ。しかも火水木のどれかから他の社員と被らないように、年度はじめに申請する。2日は土曜全員出社の日を削る扱いで消える。
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売上に関わらず、給料が変わることはない。額は少ないがボーナスも年2回支給される。社長が営業マンでもあるのですぐ横におり、「ある意味」風通しは良い。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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