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年一度程度の社長面談を初め、年数回の評価に対するフィードバックなどで、社員の感想を拾って、会社の改善にも着手している。 経営についても、オープンな雰囲気がある。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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