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採用時には昇給年1、賞与年2回と説明されたのに、昇給、賞与共になかった。そして、それに対して会社側から説明も一切なかった。公共事業入札資格のために資格取得を推奨されるが、取得に関する勉強等に関する会社からの援助・支援はありません。福利厚生に関するものは一切ありませんでした。強いて言うならば年末の納会がある程度でした。
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資格手当がある。それだけは採用時の約束を守ってくれました。 公共事業の入札のために資格取得を推奨される。資格取得に合わせて資格手当が支給される。
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