協和工業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
他社では取り扱っていない冷間鍛造でのユニバーサルジョイントを製造している。設計から出荷まで、自社一貫生産の為、独自のノウハウで他社に真似できない高強度・低コストでの製品生産が可能。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
はっきり言って少ない。改善提案が評価ウェイトの大半を占めるが、年間効果額が400万円以上の改善を実施しても昇給は数千円程度。 結婚後も共働きでなければ子供の大学費用や住宅購入、新車二台所有はかなり厳しい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
専門的な製品を作っているだけにスタートは皆同じだが、それだけに座学だけで理解するのは非常に困難。 その後は現場でのライン作業が待っているが、製品完成まで研修があるわけでは無いので、数年たっても自分の作っている製品が「どのように使われているか」知らないままの人間も少なくない。 単なるライン作業者で終わっていく可能性も低くない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
82.5%
残業時間
30.0時間
投稿日:
一部の人間の超過勤務があった為、残業管理は厳しいが、計画が終わらなければ超過残業もやむを得ない。 人員に余裕がないため、長時間残業や休日出勤など、いざというときは仕方ないとあきらめるしかない。 基本的に「残業ありき」の給料なので、そのあたりは自己責任で、都合が悪ければ断ることは可能。 ただ実際はほぼ断らない(生活がかかっているのでという人間も多かった) 外国からの技能実習生に頼る部分も多く、せっかく覚えても三年後には帰国、または転職してしまうため、能力の維持が難しい。その為似たような不良が後を絶たない。
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