株式会社TEPのクチコミ・会社評価（8件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 講師
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
残業の概念がなく、仕事が終わらず残っているのは自動的にサービス残業のなります。この業界の特徴でもあるかと思いますが、仕事場で授業の準備をするべきではない、事務作業などを優先しなければならないという暗黙の了解があります。なので授業の準備をするのは仕事が終わった後か家に持ち帰ることになります。三学年分授業の準備をするのはとても大変です。昇給は役職などにつかないと大幅に上がることはなく、一般職の定期昇給は微々たるものです。生徒に対するアンケートで報奨金を手にしたりすることもできるので、実力勝負の世界です。大企業と比べると家族手当や住居手当などは劣ると思います。レジャー施設の優待券などの福利厚生などもないです。そこは中小企業なので仕方ないかもしれません。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 講師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
とにかく、残業代がつかないことがワークライフバランスが悪い点だと思います。授業の準備は家でやってくるべきという考えでした。授業の準備を職場でやっていると嫌な顔をされたし、職場では教室運営に関わること、営業に関わることを優先してやるべきたとのことでした。有給休暇も申請が必要で、却下されたり、結婚式に出られないということもありました。退職時に有給休暇を使おうとしたら怒られました。結局有給休暇を消化せずに退社しました。他にも、健康診断が業務時間中に行われたり、労働意識は低かったです。時代もあるのでしょうが、、何人もの人が労働基準監督署に行ったことを当時聞きました。
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