投稿日:
残業の概念がなく、仕事が終わらず残っているのは自動的にサービス残業のなります。この業界の特徴でもあるかと思いますが、仕事場で授業の準備をするべきではない、事務作業などを優先しなければならないという暗黙の了解があります。なので授業の準備をするのは仕事が終わった後か家に持ち帰ることになります。三学年分授業の準備をするのはとても大変です。昇給は役職などにつかないと大幅に上がることはなく、一般職の定期昇給は微々たるものです。生徒に対するアンケートで報奨金を手にしたりすることもできるので、実力勝負の世界です。大企業と比べると家族手当や住居手当などは劣ると思います。レジャー施設の優待券などの福利厚生などもないです。そこは中小企業なので仕方ないかもしれません。
投稿日:
とにかく、残業代がつかないことがワークライフバランスが悪い点だと思います。授業の準備は家でやってくるべきという考えでした。授業の準備を職場でやっていると嫌な顔をされたし、職場では教室運営に関わること、営業に関わることを優先してやるべきたとのことでした。有給休暇も申請が必要で、却下されたり、結婚式に出られないということもありました。退職時に有給休暇を使おうとしたら怒られました。結局有給休暇を消化せずに退社しました。他にも、健康診断が業務時間中に行われたり、労働意識は低かったです。時代もあるのでしょうが、、何人もの人が労働基準監督署に行ったことを当時聞きました。
投稿日:
とにかく人が良かったです。 何かあれば相談に乗ってもらっていました。 とはいえ、踏み込んだ話などはなかったです。少なくとも一般社員に関しては。 アットホームな雰囲気とはこういう職場をいうのだろうなと感じました。
投稿日:
女性は社員の4割程度だったと思います。 てきぱき働く社員の方々が多く、 産休で戻られた方も間近にいたため、 働きやすさについては見ていて安心感はありました。
投稿日:
中学生に自分の得意な教科を教えるので、趣味が仕事になるというか、自分の好きなことを勉強しながらそれを仕事にできるということはあると思います。
投稿日:
研修は一切なかったです。 とにかく雰囲気つかめ、見て覚えろといった形が多かったです。 もちろん見て覚えることは必要かと思いますがあまりに放り投げられている感じが強かったように思います。
投稿日:
給与もですが、先輩の働きぶりを見てキャリアプランは立てられませんでした。 物凄く働いているのに残業の上限が厳しいのを見ているとつらいものがありました。
投稿日:
ボーナスが3ヶ月分出ていたときもあるので、比較的ボーナスは高めだったので、それは良かったと思います。
入社時の面接では、皆さん人柄が良く、気持ちよく面接を受けれたと言う印象があります。面接の際は…続きを見る
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
社内の昇格試験に通過すれば段階的かつなかなかの幅で給料が上がっていきます。段階によりますがそ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社TEPを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。