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内勤での事例ですが年功序列ではなく個人の能力に応じて役職に就く事ができその役職に応じた役職手当などが付加される事。
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給与制度として基本給が低めに設定されており役職に応じた手当が厚めに設定されてる為ある程度の役職に就くまでは収入的に厳しい部分もある。
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夏場や繁忙期は忙しくてキツイですが周りの人は優しくて色々教えてくれます。 やりがいもあるので僕は良いと思います。
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多くの女性職員が働いており定着率も悪くないです。しっかりとした産休制度も整っており職場復帰後もしっかりと働く事が出来ます。
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日々の仕事内容に決まりが無く自身の意思で行動できる。業務の優先順位を考えやるべき事さえきちんとこなしていれば問題のない所
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特に感じる事はないが仕事に行き詰まった時に周囲の協力を得る事が難しく自身の考えで解決していかなければならない場面がある事
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