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森林の保育保全を目的とした森林整備作業者として チェーンソーや刈払機を用い、伐採、下刈り業務を全うしております。 地元の豊かな森林を守る事で 海や川にも良い循環をもたらし、林業でしか味わえない達成感と充実感はあるのかなと思います。 林業に関わる資格や免許を無償で取れる制度などもあり、良い点だと思います。
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私の務めている事業体は 如何せん作業員に優しくはありません。 年に一度の昇給も100円程度で 年に二度の賞与も0.5ヶ月分すらありません。 私が入社する以前の事なのですが 事業で失敗をしかなりの負債を抱えてます。 負債を減らすには利益を上げるしかありません。 その為に残業をしている職員は沢山いますが時間外労働としての残業代はカットされ、労働基準法に基づいた賃金を得られていないのが現状であり、不満です。
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緑の雇用制度というものがあり、 林業に関わる資格や免許を無償で取れます。 これが中々素晴らしい制度で、 自分のスキルアップや新しい可能性にも繋がる良いきっかけにもなり得る制度になってます。
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良い点はありません。 強いて言えば、福利厚生はきちんとしているというところでしょうか。 8年勤続している方でも3年働いてる方とほぼ同じ賃金なので良い点を見つける方が難しいです。
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作業員には気さくな方が多く 談笑の絶えない良い雰囲気があります。 私達の職場は山なので自然の中で仕事をするという解放感は、中々味のある職場だと思います。
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特殊な職種ではあるので この業種でしか扱わないスキルや免許があるというのは 転職を考える者によっては 無駄な時間となってしまうかもしれません。
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一部、頑固で融通の効かない方はいますが、 そんなものはどこの会社、企業にもいますので それほど気にならないのですが ハラスメントには気を付けてほしいです。
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年に一度の昇給はありますが、100円程です。 年に二度の賞与は合わせても、0.5ヶ月分ありません。 通勤手当はありません。 扶養手当もありません。
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