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社長に気に入られるか否か。 仕事を全くしていないように見えるような人でも、何故か昇進したり昇給したりしている。 人事評価というものは無く、基本的に社長の独断で給与待遇が決定するため、そこに自信があるのであればお勧め出来るかもしれない。 個人的にはあまり馴染めない制度だった。 また一年ごとに直属の上司による評価制度などは全く存在せず、中途入社の人はかなり違和感を覚えるだろう。
基本的には自販機の管理がメインの仕事となりますので、退職後には得に何も残りません。何がなんで…続きを見る
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