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基本給は年齢関係なく13万円からスタート、一年で昇給があったとしても基本給は千円ぐらいしか上がらない ボーナスは年2回で夏が基本給の1.3倍で冬が基本給の1.7倍 残業手当は40時間分の固定残業 40時間を超過しは分は貰えないがどこの部署も40時間以上やっている 定時で帰れる事はほとんどない 役職、資格手当があるが 全社員に定性手当という謎の手当があり 資格取得で資格手当が一万円ついたとしても、定性手当を一万円さげられる 役職手当が付いた時も同じで、役職の責任だけ背負わされ、給料は上がらない 営業マンも販売手当があるが販売し過ぎると無断で販売手当を下げられる 給料の制度がよく変わるので年々社員には不利になってる気がします 長時間のサービス残業があるので時給に換算したら有資格者、役職であっても千円以下だと思います

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iHDジャパン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

iHDジャパン株式会社質問・相談

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iHDジャパン株式会社

会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    熊本県宇土市北段原町185番地の1
  • 従業員数
    29人
  • 企業URL
    http://www.isidaauto.jp

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