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アルバイトだが、店長の仕事(発注業務や棚卸、新メニューへの対応)など押し付けられる。 急な体調不良で休みたい時も、代わりに入れる人を自分で見つけてから休めと言われる。 契約したシフトで入れない日があれば、他の日に振替しなければいけないと言われる。 人手不足はこの業界ならどこも同じだが、アルバイトなのにそこまでしなければならない義務はないので、労働基準監督署にでも訴えようかと思っている。
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働きがいについてですが、販売のみの店舗勤務ですと日々の売上の良し悪しのみの評価でそれにやりがいを見いだせればいいのですが個人的にはだんだんと感じなくなっていました。本部の方が突然来て色々と見られ良いことや悪いことが評価されることもあったりもしますが半年に一度あるかないかでした。ただ納品された物を売るだけの繰り返しだと慣れが生じて楽しさや働きがいは見出すことは難しいと思いました。社員ではないので特に給料も変わらず働きぶりが評価されることもなかったです。
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2人の子供を育てています。時間や祝日に出勤できない等こちらの融通を優先してくれたり、急な休みにも対応してくれるので、子育てしている私にはとても助かる勤務先です。時間帯責任者が必ずいるので、休憩もきちんともらえるし、退勤時間も守っていただけるので時間に追われる主婦にはありがたいです。マニュアル冊子も1人1ファイルをわざわざ作ってくれるので、わからない事や確認したい事など、いつでも勉強できます。わからない事はマネージャーや店長にも聞きやすく、レジ係か調理係か、どちらに向いているかなどもよく見てくれているので変に、無理な仕事を回される事もないので楽しく勤務できています。
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アルバイトでは時間帯責任者という役職に上がれるがそこまでである。時給も少しだけではあるがあがる。時間帯責任者になるために研修などがあるが、それが少し長い。店長と勤務時間内に時間帯責任者としての在り方などを学び最後にエリアマネージャーと面談を行う。面談をクリアできれば時間帯責任者となれる。
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自分が働いてる店舗は忙しい、基本キッチンをしてますがそんな時にバリバリ捌けたら気持ちいいです笑 長くいるとお客さんとも仲良くなり楽しいです!時給は周りの飲食店より高めです。長くいると発注、納品管理なども任されます。
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ずっと人不足。本当に忙しいので、慣れないとキツくてみんな辞めていきます。山を越えたらそれが普通になり続くんですけどね。ただ自分の店舗は土日も同じ時給で昇給も時間帯責任者にならないと上がらないのでそこを改善してくれたらなーと思います。
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どのくらいの頻度で働けるのかや勤務希望時間などを明確に伝える必要がありました。あとは長期で働くのか短期で働くのかなど、雇っていただいた後のことを聞かれていた印象でした。服装も特に気にしなくて良かったです。
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一緒に働いている仲間同士すごく良い関係です。とても協力的なので何かあった時もフォローしてくれて心強いです。 休日も一緒に出掛けたりするくらい仲良くさせてもらっていて良い友人も出来、充実しています。
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