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達成感を感じることは特にない 満足することも特にない 超過勤務は業務上多くなるし、月の休みはとても少ない。一番少なかった月で3~4日程度だった。 若い人がやるような仕事じゃないと感じた。夜間に屋外にいることもあるため体調管理がとても難しい。 昼夜逆転し生活リズムが崩れ、ストレスから精神的に不安定になることが何度かあった。自分はこれが原因で退職した。 若いうちの独身や実家暮らしの人はお金が溜まりやすいが、それは使う時間がないからであって精神衛生上にとても不健全であったといえる。 割り切った考え方を持てない人は絶対にするべき仕事じゃない。
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人間関係は非常に悪い部署がある。 パワハラを見て見ぬ振りをする社員が意外と多い。 病気療養のため退職。仕事量が要因で発病したのに、退職金は自己都合扱い(約4割カット)だった。 再就職の誘いがあったが、待遇面が悪すぎた。
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昇給率はあまり良くない。 昇任試験の内容が、旧態依然 昇任出来る人間は、予め決まっているようなもの。 一部の人間をえこひいきし、どんどん昇格させるき傾向がある。
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業務資格取得を一度失敗すると、全額自己負担 業務資格取得候補者は一部の上司が決め、自己申告がしにくい。 昇任候補者にも偏りがある。 役職手当に偏りがある。
投稿日:
時間外勤務を望めば、法定内でいくらでも可能。 不定期だが社員旅行等がある。 忘年会は毎年実施される。
投稿日:
悪いところしかない。 一部の人間をえこひいきする傾向がある。 昇任試験もあるが、合格できるのは予め決まっているようなもの。
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業務資格取得費用は、原則会社負担 業務資格に応じて、業務での優遇がある。 昇任すれば、基本給UPや役職手当がつく。
投稿日:
パワハラを見て見ぬ振りをする人が多い。 管理能力が低い上司が、意外といる。 管理能力に欠ける人が、管理職をやっている。
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