株式会社ホテル八千代クチコミ・会社評価

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求人票には「休憩90分(入社当時)」と書かれていましたが、実際は60分でした。繁忙期は60分すら休めない時もあり不満でした。現在は60分に書き直されていました。 また、尊敬できる先輩がどんどん辞めてしまい、今では残念な先輩が権力を握っています。素晴らしい社員もたくさんいるのに、意見をしにくい環境でもどかしかったです。

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私の上司はやり方の手本を2、3回見せた後すぐにお客様相手にチャレンジさせてくれる人でした。緊張はもちろんしましたが学生時代に比べてメンタルは強くなりましたし、本番にも強くなったかもしれないです。

求人をチェック

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ホテル業界は給料が安い傾向にあると聞いた事がありますが、特に低いのではと思います。上司の評価に繋がる行動がなかったのかもしれませんが働いた期間の明細を見返しても特段給料が上がったという印象は受けませんでした。

良い点仕事内容

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お客様に非日常の空間を提供することが仕事でした。 「最高の思い出になりました!」と帰っていくお客様の笑顔を見た時や、帰り際に「感動しました。また来ます!」とお手紙を貰えた時はすごくやりがいを感じました。

良い点仕事内容

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お客様に非日常を提供し、日常の疲れを癒していただくことが主な仕事です。 お客様に喜んでもらうために何をしたらいいかを常に考えて行動してそれが繋がった時にやりがいを感じました。

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宿泊料金が高めの高級旅館の為、真面目な人が多いイメージでしたが入社してみるとフランクな方が多く、接しやすい人がたくさん居ました。居心地はとてもよかったです。

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シフト制で月8回休みです。予約件数が少ない日は有給を使って休日を増やすこともできます。希望休も率先して聞いてくれるので伝えやすいです。

ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人

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人気の旅館で自分も一緒に成長していきたいと思い、入社しました。尊敬できる先輩の元で学んだことは、転職した今でも役に立っています。

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事後報告で有給を無理矢理シフトに組み込んで消化されることもあり、少し困り...

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何度か3位以内に入ったのですが、年度末になりボーナスの額を確認すると皆と...

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若い社員が多く活気があります。ベテラン社員さんは若手を温かく見守ってくれ...

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手取り額は平均で14万くらいでした。ボーナスは「寸志」という形で5万円(...

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不満な点職場の雰囲気

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自分の意見を貫き通す上司が多かったように思います。少し意見を言いづらい環...

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新卒採用が主で、年代の近い人が多く友達は作りやすかったです。また、休憩時...

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残業はない。と見学や面接の際に言われましたが入社すると「不要な残業はない...

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休日は月に8回あり、そのうち2回までは休み希望を聞いてくれました。どうし...

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月ごとで飲料売上やアンケート、クチコミ等の項目があり、合計ポイントが3位...

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不満な点職場の雰囲気

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若い社員が多いが故に根も葉もない噂がたちやすいです。誰から聞いた話か問い...

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結婚を機に収入について考えるようになり、このままでは家族を支えられないと...

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繁忙期は月に5回ほどしか休めず、苦しかったのを覚えています。残りの3日分...

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不満な点退職検討理由

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結婚を機に、子育てするにはお金が厳しいと考え転職を決めました。給料がもう...

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コロナ禍で時間に余裕のあるときに「サービス接遇検定」という検定を受けさせ...

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株式会社ホテル八千代

評価

総合評価

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平均年収

388万円
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株式会社ホテル八千代ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ホテル八千代質問・相談

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株式会社ホテル八千代

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    愛媛県松山市道後多幸町6番34号
  • 従業員数
    49人
  • 企業URL
    http://www.e-yachiyo.co.jp/
  • 代表者名
    井上裕士

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