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オフィスの設備自体は新しいものが多く、機器の更新も定期的に実施していると思います。職場の雰囲気は基本あまり会話がないですが、仲が良い人が出来れば、プライベートでも、交流があるみたいです。
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準社員で10年近く働いている人が結構いた。準社員は正社員と業務内容は全く同じなのにボーナスは正社員の半分。退職金はもちろん無し。社員登用制度ありのはずだが何年働こうとも、明確な基準も話すら無かった。他人の人生何にも考えていない。
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明るい人明るい そうでない人もいるが どの会社でもそうだと思うが グループができている チームワークという点で考えれば良い面もありますが
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品質、安全意識に関しては非常に高い。労災自体は製造業と言うこともあり、少ないとは言えないが、事故に対しての状況説明、再発防止対策等、しっかり教育されていると感じた。
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社員の健康状態 職場の環境を管理職の方はもう少し注視して欲しい お給料がもう少しあればネ 良いんだけど ほとんど昇給なし 手取りは何年も代わりなし 定年を65歳にして欲しい
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休暇自体は人数ギリギリで回している為、有給消化もハッキリとは口に出しては言われないが嫌な顔をされ非常に使いづらかった。休むと他人に穴埋めしてもらう事になり、責任感が強い人にとっては非常に休みづらい。
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重労働の割には安いような気がする 待遇は人によるけど よい人は良い 悪い人は悪い 当たり前か 管理職の方々はもう少しいろんなことを勉強して欲しい
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人材の育成という点ではあまり優れているとは思えない ただ仕事をこなしていくだけ 表面的には人材育成を謳っているが実際は違う気がする
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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テレワークはわたしにはちょくせつかんけいないのでよくわかえあばう してい...
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